能夠有用連續輸出高質量的內容，是每個SEO團隊，需要面臨的問題，稀奇是當我們運營一段時間后，就會發現，可創作的內容，瀕于枯竭的狀態，這要求我們不停挖掘新的內容，而最有用的渠道，就是找尋與之親熱相關的創作職員。
通常情形下：初創公司，在剛確立的時刻，由于資金主要，會約請一些在校兼職的學生去做網站編輯，但從網站編輯的角度，她需要對產物與服務有深刻的把控，以及一定的SEO基礎知識，才氣更好的撰寫原創文章，雖然這是一個節約資金的方式，但在初期新站積累信托度的階段，黑帽百科，并不建議這么做。
那么，SEO網站建設，若何挖掘優質的原創內容呢？
1、銷售部門員工
若是你的銷售部門可以培育幾個可以撰寫文章的人才，那么這對打造具有高轉化率的內容，是一件異常有益的事情，緣故原由如下：
① 銷售職員對產物有深刻的明白
② 銷售職員深知用戶的痛點是什么
③ 銷售職員熟知公司的戰略目的
企業可以要求每一名銷售職員，根據周，月，季度等時間節點寫一篇相關性的內容，這有利于銷售職員進一步明白產物與服務。
2、自力撰稿人
一樣平常具有一定規模的公司，都市約請一部門自力撰稿人，定期為企業相關產物與服務，創作相關性較強的內容，固然對于新建網站而言，你可以實驗約請一些有一定行業履歷的從業者，好比：你在一個SEO手藝研究的社群里，那里有許多偕行業的人，你可以通過付費的方式實驗約請一部門人才。
3、SEO公司編輯團隊
相對專業的SEO機構，都市提供內容優化相關服務，他們深知文章撰寫的要領，搜索引擎更喜歡什么樣的內容結構，但它是一把雙刃劍，緣故原由如下：
① 他們深知排名指標，卻對產物與服務明白不足
② 優質的內容，若是沒有排名，就失去了內容自己的價值
以是，人人在選擇SEO公司的編輯團隊的時刻，一定要提供一份詳細的產物先容，包羅企業文化與品牌理念的詳細文檔。
4、企業內部文案團隊
前文黑帽百科已經提到，搜索引擎喜歡連續穩固的內容輸出，即便我們有多重渠道獲取原創內容，也不能脫離自己文案團隊的打造，那么，SEO文案培育需要注重哪些細節呢？
① SEO基礎知識的明白，熟悉運用H1-H3，<strong>，ALT，nofollow標簽的使用
② 制訂統一的文章宣布模板，包羅：段落架構，內部錨文本的設置，字數的控制。
③ 企業產物與服務的明白，更好的與SEO排名指標相連系。
總結：黑帽百科，這是一個信息泛濫，但優質內容稀缺的時代，確保企業內容渠道的多元化，不只可以保證內容的連續輸出，還可以從差其余角度，提供更詳盡的解決方案。
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