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**上只有兩種營銷者：一種是完成技能相關的任務，即技能營銷模式，另一種是找到問題的解決方案，即問題營銷模式。  

平面設計：設計出消費者喜愛的包裝，抽樣調查消費者滿意度達到80%；  

視頻剪輯：每周制作簡短的視頻，并在顫抖和快速的手10。  

著作權寫作：定期輸出微信號爆炸性文章，單頁瀏覽量超過10W+；  

KOL評估：與KOL簽約，每月在媒體上發布50篇文章。  

這樣一個營銷工作計劃在網絡上有各種模板，只需要修改文案、視頻、淘寶、震音等技能和關鍵績效指標。  

這種營銷模式與營銷人員的能力范圍相匹配，更符合公司制定的關鍵績效指標，有時10W+，刷屏等指標將成為公司營銷策略的一部分。  

但是為什么呢？市場營銷是否使用PS、PPT、KOL、Tremble、微博、淘寶等工具和技能來傳播？  

類似的傳播隨處可見，其中一些很有藝術性，甚至具有煽動性，但不一定對消費者的購買行為有用。  

例如，社區入口處的傳單橫掃街道，淘寶網上沒有買到的商品直播，沒有參與微信瀏覽的促銷活動，以及你周圍很多公司的技能營銷現狀。  

事實上，當你想按照上述技能營銷模式進行營銷時，并不是因為你預期它能解決營銷問題，而是因為你認為你可以在看到別人使用這些技能創造熱傳播現象后，利用這種技能復制這種效果。 

兩者的邏輯順序是不同的，但本質上有一個更大的區別：  

前者基于技能。一旦他找不到與工作匹配的技能，他以前的努力將會白費。  

后者從問題入手，首先識別出不符合社會需要、不能勝任本職工作的問題，然后定向發展一些技能來解決就業問題。  

同樣，技能營銷人員也會根據現有的工具和技能來開發營銷任務，而不是分析現有的營銷問題并確定解決這些問題所需的技能。  

營銷工作不注重現有的營銷問題，即使營銷技能的關鍵績效指標優秀，也不能解決營銷問題，不能促進業績增長或品牌權益提升。  

本質上，兩者的區別在于，技能營銷模式是利用解決方案來探索營銷問題，而問題營銷模式是基于營銷問題來確定解決方案。  

顯然，在找到解決方案之前判斷現有的營銷問題是有效營銷的正確姿態。  

營銷絕不僅僅是缺乏溝通。  

營銷的目的是促進銷售轉型。所以所有的營銷活動都是為了幫助企業消除銷售過程中的阻力。